在团队中推动用户体验设计理念的普及和落实是非常重要的，可以通过以下几点方法来实现：
教育培训：组织团队成员参加相关的用户体验设计培训课程，提升他们对用户体验设计理念的理解和认知。
实例分享：分享成功案例和失败案例，让团队成员了解到好的用户体验设计可以带来的价值，以及糟糕的用户体验设计可能带来的负面影响。
设立KPI：在团队目标中加入关于用户体验设计的KPI，让团队成员明确用户体验设计在工作中的重要性。
设计评审：在项目进行的不同阶段组织设计评审会议，让团队成员一起讨论和改进设计方案，确保用户体验得到重视。
建立用户测试习惯：鼓励团队成员在设计过程中积极进行用户测试，及时发现问题并进行调整，从而提升产品的用户体验。
激励奖励：设立与用户体验设计相关的奖励机制，激励团队成员积极参与和推动用户体验设计的落实。
通过以上方法，可以有效推动团队中用户体验设计理念的普及和落实，提升团队整体的设计水平和产品质量。